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  • 162017-6

    2017年中促销活动

    诶诺基系统给企业带来的预期效益总概括起来一句话:五省,一优,二提高。 1. 省钱:提高人力资源管理的透明度,节约人力资源使用成本1-5%以上。通过系统计算与控制避免手工计算类错误,通过对离职、加班等控制减少可能出现的漏洞成本。通过岗位...

  • 242017-3

    如何选择系统,为什么选择我们?一份忠告也是一份建议!

    这么多年,我们经常遇到一些客户最喜欢比较价格,其实应该认真分析是否能满足或合适自己的需求、值与不值的问题,更应该考虑以后、以及功能的扩展性等。有的企业经常言道’软件不就大同小异嘛‘,其实不然,只有亲身经历过的企业就知道这个痛点;就拿我们同行...

  • 222017-3

    汉王\中控考勤机-考勤数据与OA\CRM\其它系统无缝对接解决方案,考

    汉王\中控所有型号考勤机或者其它品牌,考勤数据与OA\CRM\其它系统无缝对接解决方案,考勤数据接口 1、实现考勤数据与其它系统无缝对接 2、实现多考勤机数据集中化管理 3、采用广域网手段,解决多考勤机分布在不同办公点,...

  • 202016-8

    什么是eHR系统?企业如何选择eHR系统?

    它实际指的是人力资源管理信息化的全面解决方案,是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现...

  • 192016-8

    企业的考勤管理四大同痛点?

    办公便捷化、高效化、智能化是当下企业管理的发展趋向。但是再者看似美好的背后却人有些看似小却真实地致办公于复杂繁琐的境地,比如现在的考勤管理。 就目前来看,企业的考勤管理主要有这些痛点:数据统计不准确、考勤数据无法查询、月底考勤报表难做...

  • 192016-8

    如何选择适合的验厂软件

    现在使用验厂软件的用户越来越多了,验厂软件的功能也不一样,因此我们要根据自己的需要来进行选择。 要对验厂软件了解得非常透彻。。。...

  • 182016-8

    如何选择考勤软件(系统)

    目前国内企业考勤面临的问题很多,70%以上的企业,使用的考勤系统都无法达到预期的考勤管理目标,更多的企业是上完后才发现找了一堆的麻烦。究其原因,一是不完全清楚要管理好考勤需要达到哪一个层次的管理水平,二是面对众多的考勤管理软件,有随机免费送...

  • 182016-8

    人事考勤工资管理系统简介

    人事薪资考勤管理系统是面向大中型企业的人事薪资考勤管理解决方案。自动识别班次,任意添加考勤项目,兼容市面上各种类型的刷卡设备,能够应付企业多样化的工资核算方式.......

  • 182016-8

    验厂软件得清楚的知道需求

    软件供应商一定要有丰富的各种人权外商验厂、查厂经验、丰富的各种人权、外商验厂、查厂经验,如果软件供应商都没有验厂、查厂经验或丰富的各种人权外商验厂、经验不足,那么其开发出的软件产品也肯定会水土不服了、使用效果适得其反,这种情况贵司敢用吗?你...

  • 162016-8

    为什么要选择大型平台管理软件-HR人力资源软件

    随着中国企业管理水平的不断提高及中国加入WTO的事实,人才的争夺与管理已成为中国企业乃至各级事业、机关单位所面临的严重问题。随着企业规模的扩大及市场竞争白热化,各类企业都认识到人力资源管理的重要性和迫切性。人力资源管理水平的提升不仅需要高素...

  • 162016-8

    考勤系统简介

    什么是考勤系统:考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。 考勤管理(子)系统是为了实现人员出入考勤刷卡、数据采集、信息查询和...

  • 162016-8

    一软多用,适用不同的人权验厂

    一软多用,适用不同的人权验厂、验厂要求,省事又省力,可大大提高验厂、查厂的工作效率,大大降低验厂、查厂的各种成本。...

  • 152016-8

    不同考勤方式验厂效果比较表

    比较项目 :人工考勤 \纸卡考勤\人权电脑考勤...

  • 152016-8

    指纹考勤机有哪些好处

    每天早上上班都会看到很多上班族为了争取时间在奔跑,就是为了赶得上时间,指纹考勤机是比较令人痛恨的......

  • 142016-8

    企业降低成本的必经之路---人力资源管理

    在企业管理中,要达到降低成本、实现企业利益与员工利益最大化的必由之路就是提高人力资源管理能力。为什么这么说呢?且听小编细细道来:...

  • 132016-8
  • 132016-8
  • 132016-8

    人力资源管理必备的两个基本管理面

    对于HR新人来说,用简单的模型来认识人力资源管理是很有帮助的。...

  • 132016-8

    eHR进程中的风险与应对

    随着企业规模的扩大和人力资源管理复杂性的提高,e-HR系统建设成为越来越多企业提高工作效率、落实管理规范、提升管理水平的选择。但是,e-HR系统建设也存在着诸多风险,如果不能合理认识和有效应对,很容易适得其反,不仅将延宕企业的信息化建设进程...

  • 132016-8

    eHR推动加薪精细化

    面对CPI的持续上涨、竞争对手的诱惑,不加薪就跳槽成了很多企业骨干员工的自然选择;反过来,如果加薪操作不当,又可能造成内部新的不平衡,达不到预期激励效果。加薪到底该如何操作呢?本文将从企业加薪操作实务出发、结合诶基软件eHR系统实践,试图建...